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Meine Karriere

3L - Lebenslanges Lernen

 

> leichter > schneller > effektiver

 

 

 

Wissenswerte Tipps

* Schneller lernen

* Lerntechniken ohne viel Mühe

* Gedächtnis steigern

* Prüfung meistern

 

Wissensdurst ist Macht

* Weiter- / Fortbildung

 

Yes, you can

* Kreativitätstechniken

* Arbeits- und Lernmethoden
* kennenlernen und ausprobieren

 

 

 

 

 

Autor

 

Wolfgang Zollner

Dipl.-Betriebswirt (FH)

 

Geschäftsführer der Zollner Managementberatung, Buch a. E.

Als Berater realisiert er seit über 40 Jahren nationale und internationale Projekte. Eigenständig ist er verantwortlich für die praxisgerechte Umsetzung zahlreicher Marketing-, Vertriebs-, Werbe-, Controlling- und Projektmanagement-Lösungen.

 

Themen wie internationale Marktstudien, Corporate Design, Vertriebssteuerung, Firmenadressdatenbanken und Direktmarketing betreut er für den Mittelstand und Großunternehmen.

 

Als Autor verfasste er zahlreiche wissenschaftliche Aufsätze in Fachzeitschriften.

Er publiziert internationale Marktstudien und ist Herausgeber der Werke „Handbuch Informationsvermittlung“, „BranchenMosaik“, „QuellenMosaik“, „Direktmarketing“, „Lernkarten“ und Produzent internationaler Online- und Adressdatenbanken.

 

In der Erwachsenenbildung lehrt er als Dozent. Für zahlreiche Bildungsinstitute ist er in öffentlichen Seminaren und Schulungen tätig. Weiter- und Fortbildung vermittelt er durch die firmeninternen Workshops seit 1993.

 

Sein Wissen gibt er weiter in den Seminaren Sekundärmarktforschung, Informationswissenschaft, Strategisches Marketing, Marketingmanagement, Marketing-Mix, Direkt-/Dialogmarketing, Markenmanagement, Werbung, PR, CRM, Marketingcontrolling, Vertriebscontrolling, Vertrieb & Verkaufen, Projektmanagement, Wirtschaftsfachwirt, Industriefachwirt, Betriebswirt, Fachwirt für Vertrieb, Fachwirte für Marketing

 

Seine Kunden profitieren vom speziellen Marketing-Know-how und der langjährigen Vertriebserfahrung. Sie ziehen Nutzen aus den Schwerpunkten Marketing, Projektmanagement und Marktforschung. Die Spezialgebiete sind CRM, Vertriebscontrolling und Dialogmarketing.

 

Kontakt:

info@zollner-beratung.de

www.zollner-beratung.de

 

 

 

 

 

Ziel der Teilnehmer

 

Wissensvermittlung

* Know-how-Transfer

 

Thema beherrschen

* Selbst anwenden, umsetzen

 

Gute Prüfung schreiben

 

Karriere machen

* Bessere Position

* Finanzielle Vorteile

* Mehr Unabhängigkeit, Selbstbewusstsein

* Soziales Ansehen

 

Neue Möglichkeiten erschließen

* Lern-/Gedächtnistechniken

 

 

 

 

 

 

 

Ziel der Bildungsanbieter / Unternehmen

 

Effizienz in der betrieblichen Bildung

 

Neue Möglichkeiten erschließen

* Bessere Personalplanung

* Finanzielle Vorteile

* Einsparpotentiale bei der Einarbeitung und Weiterbildung

* Effiziente Lehr- und Lernprozesse

 

 

 

 

 

 

Deine Handlungskompetenz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kompetenzarten

 

Fachkompetenz

* Die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte den Anforderungen zu bewältigen
(Fremdsprache, Leistungsbeurteilung)

 

Methodenkompetenz

* Die Fähigkeit zur Anwendung bestimmter Lern- und Arbeitsmethoden
(Koordination, Organisation, Planung)

 

Sozialkompetenz

* Die persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen für soziale Interaktion
(Kommunikation, Coaching, Kooperation, Netzwerk, Team)

 

Persönliche Kompetenz

* Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Dynamik, Eigeninitiative, Selbstmotivation
(Werte, Toleranz, Disziplin)

 

 

 

 

 

 

Strukturiertes Lernkonzept

 

 

 

Worauf es beim Lernen ankommt

 

1. Speichern

* Wie kommt der Stoff unter die Hirnrinde

 

2. Behalten

* Das Gelernte soll im Gedächtnis gespeichert bleiben

 

3. Erinnern

* Die Kunst des Abrufens des gespeicherten Wissens orts- und zeitunabhängig

 

 

6 Lernziele des kognitiven Bereichs (Taxonomie)

 

Wissen

* Aussagen weitergeben können

 

Verstehen

* Mit eigenen Worten wiedergeben, interpretieren können

 

Anwendung

* Allgemeines auf Sonderfälle übertragen können

 

Analyse

* Sachverhalte in ihre Struktur zerlegen können

 

Synthese

* Elemente zu einem Komplex zusammenfügen können

 

Bewertung

* Sachverhalte nach Kriterien beurteilen können

 

 

 

 

 

 

Meine Lernziele

 

 

 

Leitziel (Allgemeines Ziel):

 

Richtziel (Allgemeines Fachlernziel):

 

Grobziel – Leitidee (Themenbereiche):

 

Feinziel (Ziel je Unterrichtseinheit):

Impressum

Verlag: BookRix GmbH & Co. KG

Bildmaterialien: Piktogramme/ Symbole: Mikrosoft 365 Visualisierungen: Wolfgang Zollner
Cover: Icons/ Fotos: Death to the Stock Photo (Matte Black-Dustin, Giallanza), Wolfgang Zollner
Tag der Veröffentlichung: 14.05.2020
ISBN: 978-3-7487-4099-5

Alle Rechte vorbehalten