Titelseite

 

 

 

 

Sigrid Steiner

 

Dipl. Sozial- und

Berufspädagogin

 

 

 

 

 

 

Bewerbungs-Training

 

Welcher Job passt zu mir?

 

 

Impressum

 

Liebe LerserInnen,

 

vielen Dank für den Kauf meines Werkes.

Wenn der Ratgeber Ihren Erwartungen entsprochen hat,

freue ich mich über eine entsprechende Bewertung bzw. Rezension.

Auch konstruktive Kritik sowie Inputs nehme ich dankbar entgegen.

 

 

Ihre

 

Sigrid Steiner

 

 

copyright 2014 by Sigrid Steiner

 

Alle Rechte vorbehalten. Der Inhalt dieses Ratgebers ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne aus-drückliche Zustimmung nicht vervielfältigt oder in anderer Form weiter gegeben werden. Sämtliche Formen des Nachdrucks bzw. der Weiterverbreitung (auch auszugsweise) bedürfen der schriftlichen Zustimmung des Autors.

 

Kontakt: nitserek@yahoo.de

 

Dieses e-Book wurde bei Bookrix erstellt

Inhaltsverzeichnis

 

Inhaltsverzeichnis

 

Die 6 wichtigsten „W-Fragen“

Wer bin ich?

Wo stehe ich?

Was kann ich?

Was genau will ich?

Wo sehe ich mich?

Welcher Betrieb passt zu mir?

Test zur Selbsteinschätzung

Grundsatzentscheidungen

Ermittlung Ihrer persönlichen Stärken

Der Bewerbungsprozess

Verschiedene Formen der Bewerbung

Das Anschreiben (Motivationsschreiben)

Normgerechte Bewerbungsunterlagen nach DIN 5008

Gestaltung

Wie behandle ich die Gehaltsfrage

Der Lebenslauf

Richtlinien für die formale Gestaltung von Lebensläufen

Richtlinien zur Erstellung Ihrer Bewerbungsmappe

Das Bewerbungsgespräch

Struktur des Bewerbungsgespräches

Fehltritte die Ihnen nicht passieren dürfen

Gehaltsverhandlungen

Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch

Spuren im Internet - Karrierekiller

Das Assessment – Center (AC)

Das Dienstzeugnis und was es (wirklich) über Sie aussagt

Die 6 wichtigsten "W-Fragen"

 

Wer bin ich?

 

Haben Sie sich diese Frage schon jemals gestellt?  

 

Antworten wie:

 

zuverlässig, flexibel, genau usw.

 

sind leere Floskeln die Sie in Ihrer Entwicklung

leider nicht weiter bringen.

 

Gehen Sie deshalb auf eine spannende Entdeckungsreise – finden Sie sich selbst!

 

Beschreiben Sie Ihre Persönlichkeit und kreieren Sie die Marke „ICH“.

 

 

Erst wenn Sie selbst WISSEN wer SIE sind, 

können Sie sich Ihrem zukünftigen Arbeitgeber gekonnt verkaufen!

Wo stehe ich?

 

 

Natürlich ist der nächste Schritt abzuklären wo Sie gegenwärtig stehen! Schauen Sie  ruhig auch einmal etwas        über den Tellerrand hinaus! Beschränken Sie Ihre Analyse dabei keineswegs nur auf Ihre eigene Wahrnehmung, sondern fragen Sie auch Bekannte, Freunde und Familienmitglieder nach ihrer Einschätzung.

 

Sie werden überrascht sein!

 

Da treten oft Qualitäten und Fähigkeiten zu Tage über die Sie noch gar nicht nachgedacht haben,

weil sie Ihnen bis dato einfach nicht bewusst waren.

Was kann ich?

 

 

Machen Sie eine Bestandsaufnahme!

 

Schreiben Sie dazu alle Fähigkeiten und Qualifikationen die Sie haben genau auf. Berücksichtigen Sie dabei auch     Ihre Interessen – also Dinge die Sie gerne tun.

 

Versuchen Sie nachstehende Fragen zu beantworten:

 

• Welche Schul-/Ausbildung habe ich?

• Welche berufliche Erfahrung habe ich bis jetzt gesammelt?

• Spreche ich eine Fremdsprache?

• Wie versiert bin ich mit neuen Technologien?

• Bin ich PC - Fit?

• In welchen Bereichen möchte ich noch etwas dazu lernen?

• Unter welchen Voraussetzungen bin ich erfolgreich?

Was genau will ich?

 

 

 

Meistens fällt einem eher ein was man „nicht“ will, als dass man seine Ziele positiv formuliert ausdrücken könnte.

 

Mit einem klaren Persönlichkeitsprofil und einer Auflistung Ihrer individuellen Kompetenzen, werden Sie rasch         herausfinden welche beruflichen Ziele Sie anstreben.

 

Machen Sie dazu nachstehenden Test!

Wo sehe ich mich?

 

 

Karriere bedeutet für jeden etwas völlig anderes und ebenso unterschiedlich sind die Wege zum Ziel.

 

Malen Sie sich aus, in welchem Job Sie sich in den nächsten Jahren wohlfühlen könnten.

Sehen Sie sich in einigen Jahren in der Chefetage? Oder arbeiten Sie lieber in untergeordneter Position?

 

Mit Hilfe der nachstehenden Selbstanalyse können Sie ungefähr einschätzen in welche Richtung Sie tendieren.

Welcher Betrieb passt zu mir?

 

 

Kleines Unternehmen:

 

Vorteile

• Wenig Papierkrieg
• Kurze Entscheidungswege
• Persönliches Arbeitsklima
• Selbständiges Arbeiten
• Hohe Flexibilität
• Flache Hierarchie
• Der einzelne Mitarbeiter kann viel bewegen

 

Nachteile

• Insolvenzgefahr
• Eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergleichsweise niedrige Gehälter
• Meist kein Betriebsrat

 

Mittelständisches Unternehmen:

 

Vorteile

• Meist wenig Bürokratie
• Persönliches Arbeitsklima
• Selbständiges Arbeiten möglich
• Sozialleistungen

 

Nachteile

• Weniger komfortable Arbeitszeiten
• Weniger beweglich als kleinere Betriebe
• Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
• Etwas längere Entscheidungswege
• Meist kein Betriebsrat

 

Großes Unternehmen:

 

Vorteile

• Weiterbildungsangebote
• Geregelte Arbeitszeiten
• Höhere Gehälter als in kleineren Betrieben
• Gute Sozialleistungen
• Größere Budgets
• Ggf. Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
• Jobwechsel innerhalb des Unternehmens möglich
• Betriebsrat

 

 

Nachteile

• Anonymität
• Hierarchien
• Bürokratie
• Lange Entscheidungswege

Fragen zur Selbsteinschätzung

                       

 Stellen Sie sich nachfolgende Fragen und bewerten Sie sich selbst auf einer Skala von 1 - 10:

 

Verfüge ich über Hilfsmittel die mein Selbstmanagement optimal unterstützen?

 

Bin ich grundsätzlich gut organisiert?

 

Finde ich abgelegte Unterlagen und Dokumente sofort ohne langwieriges Suchen?

 

Wenn ich ein Ziel vor Augen habe, fällt es mir dann leicht dieses auch zu erreichen?

 

Ist mir meine persönliche Entwicklung bzw. Weiterbildung wichtig?

 

Halte ich Termine stets ein?

 

Setze ich bewusst Prioritäten in meinem Leben?

 

Bin ich mir über mein berufliches Ziel im Klaren?

 

Falls es gilt Überstunden zu leisten, bin ich dazu bereit?

 

Arbeite ich gerne im Team?

 

Plane ich zu erledigende Aufgaben zeitlich gut durch?

 

Erledige ich täglich anstehende Arbeiten stets gründlich?

 

Lerne ich aus negativen Erfahrungen für die Zukunft?

 

Nehme ich mir genügend Zeit um Freunde zu treffen und meinen Hobbies nachzugehen?

 

Ist mir Karriere wichtiger als Familie?

 

Erledige ich auch unangenehme Dinge rechtzeitig?

 

Bin ich ein etwas chaotischer Typ?

 

Lasse ich mich durch Störungen leicht aus dem Konzept bringen?

 

Fühle ich mich körperlich und mental fit und leistungsfähig?

 

Nehme ich mir genügend Zeit für körperlichen und geistigen Ausgleich?

 

 

 

Grundsatzentscheidungen

 

 

Eine weitere

Impressum

Verlag: BookRix GmbH & Co. KG

Texte: by Sigrid Steiner
Bildmaterialien: by Sigrid Steiner
Tag der Veröffentlichung: 17.02.2014
ISBN: 978-3-7309-8462-8

Alle Rechte vorbehalten